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一季度 安徽高技能人才同比新增超四成

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一季度 安徽高技能人才同比新增超四成

一季度 安徽高技能人才同比新增超四成

  今年以来,安徽持续(chíxù)深化技能(jìnéng)人才体制机制改革,大力推动技工教育发展,高质量开展职业技能培训,为(wèi)广大劳动者实现更加稳定、更加持久的就业,提供了坚实可靠保障。

  在阜阳技师学院宁德时代后市场人才培养基地,来自宁德时代公司的张云峰,正在给学生们讲解如何解决最新的电池故障问题。通过(tōngguò)这种企业与学校共建人才培养基地,并(bìng)由一线(yīxiàn)技术人员直接授课(shòukè)的方式,大大提高了学生的实操能力。

  宁德时代国内后市场部 高级讲师(jiǎngshī) 张云峰

  能够让我们学生掌握最新的一些维修技术,那么这些学生在毕业之后,进入我们整个售后体系,他会非常快地(kuàidì)进行一个融入(róngrù)。

  学校像工厂,教室像车间,老师像师傅,学生像徒弟。依托产教融合、校企合作,仅(jǐn)这一个实训基地,每年就能培养出(chū)上(shàng)百名高技能人才。其中,大部分毕业生都会选择到合作企业上班。

  阜阳技师学院 学生 吴子龙(lóng) 

  在这个实操过程中我们(wǒmen)学到了(le)一些务实的技术,企业的资格证书,在本行业的认可度是非常高的,对以后就业都是有着巨大的帮助。

  阜阳技师学院汽车工程系(gōngchéngxì) 学科带头人 王俊杰

  把这个人才培养前置到学院里面来,不需要企业进行二次的(de)培养,我们以(yǐ)企业岗位能力需求为出发点,产教融合的更加密切,这个是(shì)符合我们国家现代职业教育的发展方向的。

  加强技能(jìnéng)人才队伍建设,是解决(jiějué)结构性就业矛盾、促进共同富裕的重要举措。今年以来,安徽紧盯产业端、就业端等发展(fāzhǎn)需求,通过制定新一轮高技能人才“引育留用”全周期支持政策,加快推进全省公共实训(shíxùn)体系建设,高质量办好技工(jìgōng)教育等,促进技能人才规模、质量和结构,与安徽经济社会发展“同频共振”。今年一季度(yījìdù),全省新增高技能人才6.06万人,同比增长42.3%。

  安徽省(ānhuīshěng)人社厅职业能力建设处 处长 吴笑梅

  我们加大政策储备供给,探索省域技能型社会建设,会同行业部门(bùmén)围绕重点群体 、重点领域(lǐngyù),分层次、分领域实施(shíshī)12项专项培训计划,推动(tuīdòng)解决劳动力供给和市场需求错位,擦亮“皖工徽匠”金名片,实现技能就业、技能成才、技能增收。

  • 来源: 安徽(ānhuī)新闻联播

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