辽宁工程技术大学探索“墙绘+”实践育人模式 以艺术赋能乡村文化振兴
辽宁工程技术大学探索“墙绘+”实践育人模式 以艺术赋能乡村文化振兴
辽宁工程技术大学探索“墙绘+”实践育人模式 以艺术赋能乡村文化振兴河南日报客户端记者 李林 赵阿娜 通讯员(tōngxùnyuán) 黄亚楠
6月9日,记者获悉,作为2025届毕业生(bìyèshēng)“百日冲刺”促就业专场招聘会(zhāopìnhuì)承办单位之一,安阳市于近日(jìnrì)携上千岗位来到青海大学,开展(kāizhǎn)“洹泉涌流·招才引智万里行”青海大学站活动,并宣传推介人才政策。
在青海大学2025届毕业生校园招聘双选会上,安阳市(ānyángshì)委人才办、市人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)、汤阴县组织人才就业部门不仅设置了安阳市综合招聘专区、汤阴县综合招聘专区、博士后招收(zhāoshōu)、事业单位“绿色通道”招聘展位(zhǎnwèi),还提供了114家(jiā)用人单位的1559名毕业生招聘计划。
青海大学(qīnghǎidàxué)河南新乡籍的计算机技术专业(zhuānyè)硕士研究生张洪源说:“在这么远的地方见到河南老乡感觉(gǎnjué)十分亲切,感觉安阳的人才政策十分全面、细致(xìzhì),可以看出安阳是一座爱重人才的城市。我也即将面临毕业,很希望能回到河南工作,如果有机会也乐意到安阳发展。”
此次“洹泉涌流·招才引智万里行”青海大学站活动,安阳市提供(tígōng)了28家博士后科研工作站和创新实践基地的89名博士后研究(yánjiū)人员招收计划以及11家事业单位114名博士研究生招聘(zhāopìn)计划,并根据青海大学学科设置,筛选62家企业1178名用人(yòngrén)需求,面向(miànxiàng)青海大学本科及以上学历毕业生(bìyèshēng)开展招聘,还结合青海大学优势专业(zhuānyè),开展卫生健康行业专项招聘,提供13家卫生健康行业用人单位的178名用人需求,面向青海大学相关专业本科(zhuānyèběnkē)及以上学历毕业生开展招聘。
活动中,安阳市委人才(réncái)办与青海大学开展了合作交流对接,寻求在招才(zhāocái)引智、项目合作、成果转化等(děng)方面建立常态化联系合作。校地双方共同为安阳市驻青海大学招才引智服务站揭牌。
青海大学党委常委、副校长张发斌表示,希望越来越多的青大学子到安阳(ānyáng)就业发展,期待与安阳市在科研成果转化(zhuǎnhuà)、人才(réncái)培养等领域深入合作(hézuò)。相关院系负责人也纷纷表示,将组织学生(xuéshēng)和人才常态化到安阳实地对接、访企拓岗,在学生就业、人才输送、成果转化、校企合作等方面与安阳开展多元化合作。
从首站浙江大学,到此次踏足青藏,“洹(huán)泉涌流·招才引智万里行”活动已经走过30余所国内重点高校,安阳市在人才要素集聚地区、各高校、科研院所(kēyányuànsuǒ)等设置的招才引智工作(gōngzuò)(服务)站已超过20家。
“招才引智万里行活动是‘洹泉涌(quányǒng)流’人才品牌矩阵的重要(zhòngyào)组成,今年,我们根据实际开展情况,向中西部地区高校倾斜,突出‘政策+岗位+合作’的三重(sānchóng)吸引力,进一步(yībù)提升引才引智引成果质效。下一步,我们将持续(chíxù)以政策创新、活动赋能、生态优化为(wèi)核心,推动安阳从‘引才’到‘引才和留才并重、智力(zhìlì)和成果同来’的全面升级,持续提升城市人才竞争力,为强市建设提供坚实支撑。”安阳市委人才办副主任、市人才工作服务中心副主任胡志鹏表示。
河南日报客户端记者 李林 赵阿娜 通讯员(tōngxùnyuán) 黄亚楠
6月9日,记者获悉,作为2025届毕业生(bìyèshēng)“百日冲刺”促就业专场招聘会(zhāopìnhuì)承办单位之一,安阳市于近日(jìnrì)携上千岗位来到青海大学,开展(kāizhǎn)“洹泉涌流·招才引智万里行”青海大学站活动,并宣传推介人才政策。
在青海大学2025届毕业生校园招聘双选会上,安阳市(ānyángshì)委人才办、市人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)、汤阴县组织人才就业部门不仅设置了安阳市综合招聘专区、汤阴县综合招聘专区、博士后招收(zhāoshōu)、事业单位“绿色通道”招聘展位(zhǎnwèi),还提供了114家(jiā)用人单位的1559名毕业生招聘计划。
青海大学(qīnghǎidàxué)河南新乡籍的计算机技术专业(zhuānyè)硕士研究生张洪源说:“在这么远的地方见到河南老乡感觉(gǎnjué)十分亲切,感觉安阳的人才政策十分全面、细致(xìzhì),可以看出安阳是一座爱重人才的城市。我也即将面临毕业,很希望能回到河南工作,如果有机会也乐意到安阳发展。”
此次“洹泉涌流·招才引智万里行”青海大学站活动,安阳市提供(tígōng)了28家博士后科研工作站和创新实践基地的89名博士后研究(yánjiū)人员招收计划以及11家事业单位114名博士研究生招聘(zhāopìn)计划,并根据青海大学学科设置,筛选62家企业1178名用人(yòngrén)需求,面向(miànxiàng)青海大学本科及以上学历毕业生(bìyèshēng)开展招聘,还结合青海大学优势专业(zhuānyè),开展卫生健康行业专项招聘,提供13家卫生健康行业用人单位的178名用人需求,面向青海大学相关专业本科(zhuānyèběnkē)及以上学历毕业生开展招聘。
活动中,安阳市委人才(réncái)办与青海大学开展了合作交流对接,寻求在招才(zhāocái)引智、项目合作、成果转化等(děng)方面建立常态化联系合作。校地双方共同为安阳市驻青海大学招才引智服务站揭牌。
青海大学党委常委、副校长张发斌表示,希望越来越多的青大学子到安阳(ānyáng)就业发展,期待与安阳市在科研成果转化(zhuǎnhuà)、人才(réncái)培养等领域深入合作(hézuò)。相关院系负责人也纷纷表示,将组织学生(xuéshēng)和人才常态化到安阳实地对接、访企拓岗,在学生就业、人才输送、成果转化、校企合作等方面与安阳开展多元化合作。
从首站浙江大学,到此次踏足青藏,“洹(huán)泉涌流·招才引智万里行”活动已经走过30余所国内重点高校,安阳市在人才要素集聚地区、各高校、科研院所(kēyányuànsuǒ)等设置的招才引智工作(gōngzuò)(服务)站已超过20家。
“招才引智万里行活动是‘洹泉涌(quányǒng)流’人才品牌矩阵的重要(zhòngyào)组成,今年,我们根据实际开展情况,向中西部地区高校倾斜,突出‘政策+岗位+合作’的三重(sānchóng)吸引力,进一步(yībù)提升引才引智引成果质效。下一步,我们将持续(chíxù)以政策创新、活动赋能、生态优化为(wèi)核心,推动安阳从‘引才’到‘引才和留才并重、智力(zhìlì)和成果同来’的全面升级,持续提升城市人才竞争力,为强市建设提供坚实支撑。”安阳市委人才办副主任、市人才工作服务中心副主任胡志鹏表示。



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